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​狠抓残疾人实名制统计管理,推进就业服务精准高效开展
发布单位:重庆市残联 发布时间:2018-08-23

为规范残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作(以下简称:实名制工作),增强数据应用能力、提高就业服务水平,全面推广应用平台,建立残疾人就业大数据,推进就业服务精准高效开展,8月23日,2018年全市残疾人就业和职业培训信息管理系统暨就业创业网络服务平台管理员培训会在重庆广场宾馆举行。


上午,全市残疾人就业和职业培训信息系统管理员工作会总结了2017年残疾人实名制管理工作、安排了2018年实名制相关工作,同时解释说明了实名制系统统计指标及常见问题。

实名制工作是以残疾人就业和职业培训信息管理系统为主要工作内容,通过对残疾人就业和培训信息进行采集、录入、统计、分析,掌握残疾人群体的基本信息,客观反映当前残疾人就业培训工作成效,为科学指导精准服务提供基础依据。据了解,去年人口库中就业年龄段总人数为460106人,实名制录入率99.30%。2018年全市计划培训9129人(含农村实用技术)(市级培训2000人,区县自主培训7100人)。



会上,市残疾人劳动就业服务指导中心相关负责人对各区县残联做好2018年全市实名制统计管理工作提出要求,要充分认识到残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作的极端重要性,切实加强组织领导,规范录入管理工作。要强化监督考核,按照《关于开展全市残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作评估的通知》(渝残劳服发[2018]29号)要求,对实名制工作进行自评,确保数据质量。要结合实际情况,组织开展数据采集和录入,确保就业年龄段残疾人的信息数据应录尽录并做好动态更新。


“区县残联是否有权限把实名制信息管理系统下发到街道?有的话如何操作?”梁平区残联工作人员提出实名制工作中遇到的问题,市残疾人劳动就业服务指导中心相关负责人对参会人员提出的系统设置及数据录入等问题进行了深入而细致的分析、交流和解答。

“区县残联工作人员少,专业能力不够,在‘实名制工作’及‘实名制统计管理系统’等一系列工作中有些力不从心。”渝北区残联工作人员建议,多进行相关业务和能力提升等培训。通过交流讨论,大家积极建言献策,提出了许多宝贵的意见和建议。

下午,市残疾人劳动就业服务指导中心将开展就业创业网络服务平台管理员培训会。

来源:新促会

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