助残政策热点问答⑱| 什么是按比例安排残疾人就业政策？

发布单位：发布时间：2025-02-11

为进一步提高惠残助残政策的知晓率，保障残疾人朋友的切身利益。即日起，市残联官网、官微将围绕残疾人朋友关心、关切的扶残助残政策等热点话题，持续推出“助残政策热点问答”系列宣传报道。今天，我们一起了解按比例安排残疾人就业政策。

用人单位（国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位）应当按照一定比例安排残疾人就业，并根据残疾人才能特色为其提供适当的工种、岗位。

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。

来源：市残联