在江津区庆祝中国共产党成立100周年暨第36个“全国助残日”助残日活动仪式上，当10名“残疾人自强模范”依次上台接受表彰时，一个戴着眼镜的瘦高中年男子引起了大家的关注，他就是重庆市恒源粉末冶金制品有限公司老总刁桂全。

刁桂全和区残联的同志一起在车间与残疾员工交谈

寻找定位 经历丰富

今年46岁的刁贵全是重庆市江津区先锋镇金紫村人，儿时因用刀不慎把左手拇指切断导致残疾。

曾被人嘲笑为“残废人”的刁贵全，为寻找到自己的人生定位，实现自己的人生价值，早在青少年时期的他就干过了多种行当，经历十分丰富。

初中毕业时，原本学习成绩非常不错的他，听说江津益民学校(民营残疾人职业学校)毕业后要分配工作，加之又是学财会专业，已经拿到普高录取通知书的他，毅然放弃上普高，选择到江津益民学校学习。

1994年在江津益民学校毕业后，他先在江津粉末冶金厂打工，后辞职出来当个体户卖衣服，卖了一年衣服后去了歌厅当保安，再后来又去了广东汕头粉末冶金厂，在那里干了10个月，对粉末冶金制造有了初步认识，从此与粉末冶金制造结下了不解之缘。

刁桂全陪同区残联的同志在车间了解残疾员工生产情况

自学成才 练就本领

在广东汕头打工期间，刁桂全感觉还是应当学点真本事，立足在家乡发展才是个道理。于是，于1997年回到家乡。

回到老家后他没有忙着去找工作，而是在家闭门修炼，成天如饥似渴地找书看、买书看，边看边记边勾画，从早看到晚，夜以继日地发奋学习。“当年那种学习劲头是真够大的，成天都总觉得有学不完的东西，越学越有劲。”刁桂全说。

通过勤学苦钻，刁桂全加深了对粉末冶金制造理论的认识和了解，感觉到肚子里慢慢有点“货”了，便想出去通过社会实践检验。于是，他怀揣400元钱，再次踏上了外出打工的道路，在重庆大渡口区陶家镇的一家粉末冶金厂家打工。

在工厂里，刁桂全从一个普通工人干起，很快成为技术骨干、生产能手，深受工厂老总喜爱和器重，短短10个月就当上了车间主任，这年他才22岁。

四年后的2001年，年仅26岁的刁桂全，居然凭借他的技术才能，晋升为生产厂长兼工程师，还帮助老总新建了工厂。这时候的他工资已经由原来的每月1200元变为年薪6万，2003年又涨为8万，让他尝到了科学知识和技术能力的甜头，体会到了科学知识和劳动技能力的重要性。

刁桂全荣获江津区残疾人自强模范称号

自办公司 回津发展

经过多年的实践锻炼，己经具有扎实的专业理论知识和办厂实际经验的刁桂全，为更好地发展自己，让人生更加精彩，2006年凭借打工攒下来的几万元，再加上在亲戚朋友那儿借了几十万元，在重庆大渡口区陶家镇办起了自己的公司──重庆恒源粉末冶金制品有限公司，成为公司老总。

2009年，刁桂全加大了投入，扩大了规模，公司有了更快发展，取得了良好的经济效益。正当他的公司蒸蒸日上发展时，天有不测风云，2012年，一场大病向他袭来，他患上了食道水肿，难受得让他动弹不得。

为尽快把病治好，他自己开车到江津区中心医院住了半个月院，给公司带来一定影响。按他自己的话说，要不是那场疾病，他的公司发展得还会更好。“经过那场病痛后，我也对人生有了新的认识。” 刁桂全说。

2017年，刁桂全考虑到自己是江津人，自己的公司已经在他乡发展了那么多年，理当回到自己的家乡发展，加之江津珞璜工业园区又有着很好的投资环境，好多重庆的公司都迁入到珞璜工业园，于是他也把公司迁到了那里。

刁桂全向区残联的同志介绍情况

扶残助残 奉献爱心

刁桂全的公司员工有近60人，而残疾人就占了19人，占公司员工的三分之一。据刁桂全介绍，残疾员工中好多都是公司刚成立时就跟随他一路打拼过来的，因而有着很深的感情。他对每个残疾员工都亲如兄弟姐妹，情同手足，不仅关心他们的工作、学习和生活，还关心他们的婚姻，残疾员工在工厂里工作、生活都很愉快。

视力残障人士刁桂棋在公司刚成立时就和刁桂全一起打拼，而今已成长为厂里的部门主任。

“我是残联安排来这里工作的，已经几年了，每天工作8小时，每月工资有4000多元，工作起来很愉快，我感觉很知足。”正在操作机器的模具工宋志勇笑着说。

文茂莲、王松两名员工是刁桂全从老家先锋金紫村带进公司来工作的，进厂以来一直表现不错。

“那位员工叫张垒，原来是个干了阵子又不干，回家耍了阵又要来上班的残疾员工，经反复多次做他思想工作后，现在总算稳定了下来。” 刁桂全指着正在工作的张垒说。

库管员邱本武是个肢残人，与厂里的一名女职工相好多时，双方都愿意结婚，并想要孩子，因女方作过结扎手术，需要到医院去把管接上才能恢复生育能力，需要1万多块钱的手术费用。为此，女方要求结婚前去医院手术，而邱本武却坚决不同意，要结婚以后再去医院手术，双方闹得不可开交。还是在刁桂全的劝说开导下，才去了医院手术，而今已生了小孩。

刁桂全向区残联的同志介绍情况

在公司上班的残疾员工每月工资都在2500到5000元之间，工作不是很繁重，车间里的声音也不是很大，员工们都感到满意。

当问及刁桂全为什么要聘用残疾人时，他说：“一是我自身是残疾人，理当关心残疾人；二是公司聘用残疾员工，有利于职工队伍稳定；三是残疾人就业难，帮助他们就业，也算是我尽了一点社会责任。”

刁桂全对残疾员工关爱有加。每当碰见管理人员对残疾员工态度粗暴，语言过当时，他会说:“请别那样说他们，你要说就说我好了，因为我也是残疾人。”

在刁桂全的公司工作的有19名残疾人，按照国家的有关规定，企业使用残疾人在10以上，残疾员工占员工总数25%以上的企业是可以申请退税的。但多年来刁桂全从未提出过申请。税务部门见他公司符合退税条件，在电话里通知他，今年他才去办理了退税手续。当问及他每年给国家创多少税收时，他说：“创得不多，还不到100万吧。”

刁桂全在办公室办公