近日，大渡口区在全市率先制定并印发了《重庆市大渡口区促进残疾人就业三年行动（2025—2027年）工作方案》（以下简称《方案》），系统规划未来三年全区残疾人就业创业工作路径，旨在推动残疾人实现更加充分、更高质量就业。
《方案》明确，到2027年底，全区力争实现城乡新增残疾人就业不少于200人，残疾人就业质量稳步提升，就业环境更加包容友好。
围绕这一目标，《方案》提出了十大行动，三十五项具体措施，主要涵盖：
1.机关事业单位带头安置，要求编制规模较大的单位面向残疾人设置岗位，发挥示范作用。
2.企业助力拓岗，推动国有企业带头按比例安排就业，鼓励各类企业开发适残岗位并落实优惠政策。
3.支持自主创业与灵活就业，加强创业基地建设，规范发展电商直播，预留便民摊位优先安排残疾人经营。
4.深化辅助性就业，加大对辅助性就业机构的扶持，拓展产品销路，促进康复与就业融合。
5.精准帮扶重点群体，为残疾人大学生提供“一人一策”服务，支持盲人按摩行业发展，加强农村困难残疾人就业帮扶。
6.提升就业服务效能，动态管理服务需求，加强专业队伍建设，深化数据赋能。
7.强化职业能力培训，推动职教融合，开展有针对性的技能培训，支持非遗技艺传承。
8.保障劳动就业权益，加大监察力度，规范按比例就业认证，落实相关保障政策。
9.健全就业帮扶体系，构建“1+4+N”服务新格局，探索“培训-就业-康复”一体化及“照料+就业”融合新模式。
10.夯实组织与资金保障，强化部门协同与数据共享，统筹用好残疾人就业保障金等资金。
《方案》注重体现区域特色，积极探索将就业帮扶融入乡村振兴、成渝地区双城经济圈协作等大局，支持非遗文创、新业态就业，着力培育特色就业品牌。
该方案的出台，标志着大渡口区残疾人就业工作进入新发展阶段。区残联将携手相关部门，全力推动各项措施落地见效，凝聚社会合力，共同促进残疾人共同富裕。
来源：第1眼TV-华龙网
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